「利他主義」を社是に掲げ、「日本一働きたい会社をつくろう！」という経営トップの熱い思いと、社員のモチベーションとエンゲージメントの高さが好業績を支え、「ベストモチベーションカンパニーアワード」「働きがいのある会社ランキング」「健康経営銘柄」等に何度も選出された企業。日本最大級の不動産・住宅情報サイトLIFULL HOME‘Sを運営するソーシャルエンタープライズ（株）LIFULLです。
今回の人事戦略フォーラムは、「あらゆるLIFE を、FULLに」のコーポレートメッセージのもとで“革進”と成長を続ける、同社の組織戦略・人事戦略と、その実現に向けた取り組みの軌跡、並びに時代の変化に対応した今後の展望 等について、人事責任者である羽田幸広氏をお招きし、ご紹介頂きます。
人事担当の役員や人事部長、人事企画責任者の皆様に是非お薦めしたいプログラムです。日本CHO協会の会員以外の方でも参加出来ますので、奮ってご参加ください（参加費無料）。
【登壇者のご紹介】
株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広 氏
- メッセージ
-
新型コロナウイルスの感染拡大により、リモートワーク、副業、多拠点居住など、人々の就労観に変化が起きています。企業の組織運営も、それに合わせて大きく変化していくことが必要になってきています。
LIFULLは、コロナ禍においても社員のエンゲージメントを高く保つことができており、リンクアンドモチベーション社が主催するベストモチベーションカンパニーアワード2021においても、約1,100社中3位に選出されています。
本フォーラムでは、LIFULLが長期に渡り、社員のエンゲージメントを高く保ち、社員の挑戦を引き出すことが出来ている理由や、社員の就労観の変化への具体的な対応事例などをご紹介致します。 - プロフィール
-
人材関連企業を経て、2005年にネクスト（現LIFULL）入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。著書に『日本一働きたい会社のつくりかた』（PHP研究所）。
【開催日時】
2022年6月10日（金） 14:30～15:30
【参加にあたってのお願い】
本フォーラムは、新型コロナウィルス感染防止策として、Zoomを活用したオンラインセミナーです。
ネットワーク環境を整えた上でご参加ください。