明日の人事を担う皆様へ

お知らせバックナンバー

2020/04/07
《お詫び》新型コロナウィルス対策の一環として、4月22日に予定した「人事戦略フォーラム」の開催時期を延期しました
人事戦略フォーラム情報更新「成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み ~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~」(高橋 恭介 氏)
2020/03/19
新型コロナウイルスの『入社式及び新入社員研修への影響』に関する緊急アンケートがまとまりました
2020/03/17
人事戦略フォーラム情報更新「成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み ~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~」(高橋 恭介 氏)
2020/03/10
「社員のキャリア相談・支援」に関する取り組みアンケートがまとまりました
2020/03/02
《お詫び》新型コロナウィルス対策の一環として、2~3月開催予定のセミナー3件について、開催時期を延期しました
人事戦略フォーラム情報「自律的な働き方とキャリア形成を支援する「キャリアカウンセリング」の機能と活用方法」(道谷 里英 氏、岩月 優 氏、篠崎 由美子氏)
人事戦略フォーラム情報「グローバル基準の「適所適材」 ~人不足時代に考え直す「仕事」と「人材」の適合度~」(岡部 雅仁 氏)
人事実践セミナー情報「管理職のかかわりが、働きがいのある組織をつくる! ~メンバーのエンゲージメントを高めるアプローチ方法を学ぼう~」(上林 周平 氏)
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代表のごあいさつ 日本CHO協会代表 南部靖之
《2020年重点プログラム》人事部門の未来図~次世代型人事部門への進化~
セミナーの様子を速報でお知らせアフターレポート
ダイバーシティ研究会