明日の人事を担う皆様へ

お知らせバックナンバー

2020/04/13
《お詫び》3/26実施予定だった『人事革新』を考える「第1回無料公開シンポジウム」と、4/16実施予定の『障害者雇用』をテーマとした「ダイバーシティ研究会」は、カリキュラム及び登壇者を一部見直し、開催時期を延期しますので、詳細が決定し次第、改めてご案内致します。
2020/04/07
《お詫び》新型コロナウィルス対策の一環として、4月22日に予定した「人事戦略フォーラム」の開催時期を延期しました
人事戦略フォーラム情報更新「成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み ~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~」(高橋 恭介 氏)
2020/03/19
新型コロナウイルスの『入社式及び新入社員研修への影響』に関する緊急アンケートがまとまりました
2020/03/17
人事戦略フォーラム情報更新「成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み ~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~」(高橋 恭介 氏)
2020/03/10
「社員のキャリア相談・支援」に関する取り組みアンケートがまとまりました
  • 日本CHO協会とは
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代表のごあいさつ 日本CHO協会代表 南部靖之
《2020年重点プログラム》人事部門の未来図~次世代型人事部門への進化~
セミナーの様子を速報でお知らせアフターレポート
ダイバーシティ研究会