お知らせ
- 2022/06/27 【アンケート結果】
- 「50歳以上の女性社員へのキャリア支援」に関するアンケート結果がまとまりました
- 2022/06/21 【セミナーレポート】
- 2022/6/10 に開催した「人事戦略フォーラム」（変化の時代におけるLIFULLの組織戦略）の『セミナーレポート』を掲載しました
- 2022/06/15 【セミナー開催情報】
- オンライン公開講座更新「《トークセッション》キャリア開発支援の最前線では・・・ ～企業におけるキャリア支援/キャリア相談の役割・機能と推進体制～」（茂木 敏男 氏、杉本 昌弘 氏、井口 満 氏、黒田 彬子）
- 2022/06/14 【セミナー開催情報】
- CHOネットワーキングサービスでは、新たなテーマへの参加者募集を開始します
『ジョブ型人事への移行にあたっての諸課題解決方法』、『人材開発視点からの360度評価（多面評価）の活用方法』、『入社から定年までの会社としてのキャリア自律支援と、年代別キャリア研修の運用実態』 - 2022/06/10 【セミナーレポート】
- 2022/5/30 に開催した「人事戦略フォーラム」（「人的資本経営」実践へのロードマップ）の『セミナーレポート』を掲載しました