2026年3月期より任意適用が始まったSSBJ（サステナビリティ基準委員会）開示基準は、今年度から始まる強制適用を見据え、実務対応がいよいよ本格化。さらに本年3月には、内閣官房・金融庁・経済産業省連名の「人的資本可視化指針（改訂版）」が公開。人的資本開示をめぐる環境は、いま大きく動いています。
一方、指針に示された「人材への依存」をはじめとする項目について、自社の姿をどう言語化し、どのようなアウトプットへ落とし込むか……。手ごたえをつかみかねているという声は少なくありません。
本講座では、メディアと実務、二つの視点から人的資本開示のいまと未来を整理します。
第一部では、朝日新聞社の竹原大祐氏に、メディアの立場から新聞記事を通じて読み解く潮流をご講演いただきます。続く第二部では、パソナサステナビリティの吉田太地氏より、可視化指針を踏まえ、今後求められる開示の姿と人事部門の具体的アクションを解説いたします。
後段のパネルディスカッションでは、「2030年に向けた人的資本開示」をテーマに、基礎的な対応にとどまらない将来の開示像と、実務で求められる考え方と具体的な打ち手を議論。
人的資本経営に向き合う人事・サステナビリティ推進・IR部門の皆様にとって、次の一手を描くヒント溢れる90分となるはずです。ぜひ、奮ってご参加ください。（参加費無料）
【プログラムのご紹介】
【PART1】講演 「人的資本開示の潮流」
- 株式会社朝日新聞社 メディア事業本部ビジネスソリューション部 次長 竹原 大祐 氏
【PART2】講演 「内閣可視化指針の概要および今後想定される開示と人事部門の対応」
- 株式会社パソナサステナビリティ Head of Consulting 吉田 太地 氏
【PART3】パネルディスカッション 「2030年に向けた人的資本開示」
- ［パネリスト］
- 株式会社朝日新聞社 メディア事業本部ビジネスソリューション部 次長 竹原 大祐 氏
株式会社パソナサステナビリティ Head of Consulting 吉田 太地 氏
【登壇者のご紹介】
株式会社朝日新聞社 メディア事業本部ビジネスソリューション 部次長 竹原 大祐 氏
- プロフィール
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本社の経営課題を改善すべく、編集局や社長室など16カ所の部署を渡り歩き事業創造による財務改善に取り組む。米Appleと協業した電子新聞「朝日新聞デジタル版」の立ち上げ、電子書籍企業設立交渉、出資、買収を先駆けて推進。風土改革のためのパーパス策定や人的資本向上につながる複数の組織開発を手がける。現在は、クライアント向けに価値創造を軸とした持続可能経営の伴走支援に取り組む。
株式会社パソナサステナビリティ Head of Consulting 吉田 太地 氏
- プロフィール
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マーケティング戦略、事業企画、経営企画を専門とし、様々な企業を支援。また上記領域の責任者/役員を担う。上場企業、グローバル外資系プロフェッショナルサービスの企業でESG事業企画責任者を担う。パソナサステナビリティ（PSX）ではＥＳＧ関連ビジネスの開発とグロースに責任を有し、加えてパソナグループ全体のサステナビリティ推進に25年11月より参画。
- メッセージ
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SSBJや内閣可視化指針を受け、人的資本開示をめぐる潮流は大きく動いています。本セミナーでは、朝日新聞社 竹原氏よりメディアの視点から人的資本開示の潮流を概観いただき、続いて内閣可視化指針を踏まえ今後求められる開示の姿と人事部門の具体的アクションを解説します。パネルディスカッションでは、2030年に向けた人的資本開示のあり方を議論します。人的資本経営/開示に際し、次の一手を考える場として、ぜひご参加ください。
【開催概要】
日 時：2026年7月1日（水）1４:00～1５:30
開 催：オンラインZoomウェビナー
参加費：無料（事前登録制）
【参加にあたってのお願い】
本講座は、Zoomを活用したオンラインセミナーです。
ネットワーク環境を整えた上でご参加ください。