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セミナーレポート

過去に開催されたセミナーの内容や、ご参加頂いた方々のご意見を掲載しております。

2020年

  • 人事実践セミナー

    組織のパフォーマンスを高める目標管理「OKR」を活用する方法~正解のない時代を乗り切る、これからのマネジメントとは?~

    株式会社タバネル 代表取締役 奥田 和広 氏

  • 人事戦略フォーラム

    睡眠の質は、心身の健康と生産性に直結する!~リモートワークが普及した今だから必要な、従業員の睡眠改善への取り組み~

    株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 小林 孝徳 氏
    株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長 佐川 泰徳

  • ダイバーシティ研究会

    男性の育児休業や仕事と家庭の両立は、生産性向上に不可欠!〜「With コロナ」の働き方の変化が加速した今、企業に求められる対策は?〜

    株式会社子育て支援 代表取締役 熊野 英一 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン~With/Afterコロナ環境下の「リモートワーク時代」に求められることとは?~

    デロイト トーマツ コンサルティング 岡本 努 氏

  • 人事実践セミナー

    社内外の最適配置を加速する「リファラル採用」と「インターナルモビリティ」~新時代の人と組織のあり方を再定義するHR戦略を考えよう~

    MyRefer 鈴木 貴史 氏

  • ダイバーシティ研究会

    精神障害者と発達障害者の採用・定着・活用に向けて

    あおぞら銀行 星 希望 氏
    あいおいニッセイ同和損害保険 小谷 彰彦 氏
    パソナハートフル 坂口 亨

  • 人事戦略フォーラム

    人事部門の未来~“日本の人事”の変革に向けた一手~

    KPMGコンサルティング株式会社
    執行役員パートナー 大池 一弥 氏

  • 人事実践セミナー

    管理職のかかわりが、働きがいのある組織をつくる!~今だからこそ、メンバーのエンゲージメントを高めるアプローチ方法を学ぼう~

    株式会社NEWONE
    代表取締役社長 上林 周平 氏

  • 人事実践セミナー

    ハラスメント通報や裁判例から見えてくる、パワハラ対策の注意点~パワハラ対策の法制化・義務化を踏まえた、再点検・再確認を!~

    のぞみ総合法律事務所 結城 大輔 氏
    のぞみ総合法律事務所 鳥居 江美 氏

  • 人事戦略フォーラム

    成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~

    あしたのチーム 高橋 恭介 氏

  • 人事戦略フォーラム

    「データ・ドリブン」をキーワードに、明日の人事戦略を考える

    インストラクショナルデザイン 中原 孝子 氏
    パナリット・ジャパン トラン・チー 氏
    パナリット・ジャパン トラン・チー 氏

  • 人事戦略フォーラム

    自律的な働き方とキャリア形成を支援する「キャリアカウンセリング」の機能と活用方法

    順天堂大学 道谷 里英 氏
    ソフトバンク 岩月 優 氏
    NECマネジメントパートナー 篠崎 由美子 氏

  • 人事戦略フォーラム

    グローバル基準の「適所適材」~人不足時代に考え直す「仕事」と「人材」の適合度~

    コーン・フェリー・ジャパン 岡部 雅仁氏

  • ダイバーシティ研究会

    離職率50%削減と生産性2倍増をもたらす「女性リーダー育成」と「業務改革」の秘訣~これまで以上の成果を出し、会社を成長に導く『女性活躍推進2.0』に迫る~

    リノパートナーズ 細木 聡子氏

  • 人事実践セミナー

    資質や才能を磨き上げ、強みを活かす人材開発・組織開発の手法

    フラリッシュ・コンサルティング 古屋 博子氏
    SOMPOホールディングス 設楽 浩司氏

  • 新春公開シンポジウム

    2020年からのグローバル人材育成を考える

    グローバルインパクト 船川 淳志氏
    GEヘルスケア・ジャパン 宇佐見 英司氏
    カゴメ 有沢 正人氏