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セミナーレポート

過去に開催されたセミナーの内容や、ご参加頂いた方々のご意見を掲載しております。

2021年

  • 人事実践セミナー

    KPIマネジメントを活用した組織と人材の強化 ~不易の課題や、時流のトピックへの実践的な適用方法を学ぶ~

    株式会社アットストリーム 代表取締役(兼)アットストリームパートナーズ合同会社 代表パートナー 大工舎 宏 氏

  • オンライン公開講座

    自律型人材に必要な思考法と言語化能力 ~思考法の使い分けと言語化の実践と応用のコツ~

    ビジネスコーチ株式会社 統括パートナーエグゼクティブコーチ 久野 正人 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進の軌跡~2社の取り組み事例紹介~

    積水ハウス株式会社 ESG経営推進本部 執行役員 ダイバーシティ推進部長 山田 実和 氏
    株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室 室長 島田 律子 氏

  • 人事実践セミナー

    働き方改革とアフターコロナ/ニューノーマルを想定した これからのオフィスのあり方

    株式会社Happy Life Design Lab 代表取締役CHO 岡田 大士郎 氏
    カルビー株式会社 人事総務本部 人事総務部長 人見 泰正 氏
    ギャレットモーションジャパン株式会社 カントリーHRリーダー・ジャパン 松下 尚史 氏
    パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社 空間ソリューション事業推進部 マーケティング推進部 部長 丸山 功一 氏

  • オンライン公開講座

    人事部門に求められるデジタルトランスフォーメンション

    株式会社パソナHRソリューション 取締役 副社長 執行役員 吉永 隆一
    株式会社SmartHR 取締役 COO(最高執行責任者) 倉橋 隆文 氏
    株式会社パソナグループ HR本部 副本部長 (兼)株式会社パソナHRソリューション 副社長 執行役員 河合 幹彦

  • オンライン公開講座

    経営のDX推進を人事視点で支えるためのDX人材の確保・育成~企業におけるDX人材確保・育成の実態と課題、そして課題解決のポイント~

    PwCあらた有限責任監査法人  ディレクター 田中 大介 氏
    PwCあらた有限責任監査法人  パートナー  宮村 和谷 氏

  • ダイバーシティ研究会

    女性リーダー育成のステップ~女性リーダーは、なぜ増えないのか~

    株式会社キャリエーラ 代表取締役 キャリアアドバイザー/ダイバーシティコンサルタント 藤井 佐和子 氏

  • 人事実践セミナー

    ニューノーマルへの適応に向けた「ピープルアナリティクス」の活用と最新動向 ~データドリブンHRの実現に向けて人事がいま準備すべきこと~

    一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 理事 北崎 茂 氏

  • オンライン公開パネルディスカッション

    『変わる企業と個人の関係 ~働き方と組織の未来~』

    一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志 氏
    株式会社Another works 代表取締役CEO 大林 尚朝 氏
    株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木 仁志 氏
    株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田 未来 氏
    「退職学」研究者 佐野 創太 氏
    株式会社パソナJOB HUB 事業開発部長(兼)ソーシャルイノベーション部長 加藤 遼

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ&インクルージョンの浸透・定着に不可欠な3つの視点①アンコンシャスバイアス ②心理的安全性 ③インクルーシブ・リーダーシップ

    一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 代表理事 守屋 智敬 氏
    KPMGコンサルティング株式会社 ディレクター 青島 未佳 氏
    立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 准教授 篠原 欣貴 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第3回》 企業間の“レンタル移籍”を活用した、人材育成・事業開発・価値創造

    株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田 未来 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第2回》 退職者のアルムナイネットワークを活用する

    株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木 仁志 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第1回》 複業(副業・兼業)の未来

    株式会社Another works 代表取締役CEO 大林 尚朝 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “自律型人材”が求められる時代の人材開発/人材育成を考える

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 共同代表 滝波 純一 氏
    株式会社日本能率協会マネジメントセンター 代表取締役社長 張 士洛 氏
    株式会社ヒューマンバリュー 代表取締役社長 兼清 俊光 氏
    株式会社人財ラボ 代表取締役社長 下山 博志 氏
    キャプラン株式会社 代表取締役社長 石田 正則

  • 人事実践セミナー

    コロナ禍にある今、企業に求められる従業員のメンタルヘルスケア ~相談窓口に寄せられる悩みと心の叫びから~

    株式会社セーフティネット 代表取締役社長 新村 達也 氏
    株式会社セーフティネット 営業本部 シニア・アドバイザー 藤掛 弘美 氏

  • 人事戦略フォーラム

    《ワークショップ》~停滞から再成長へ、戦略人事のあり方~日本企業を活性化させるHRBPの機能・役割について考えよう!

    株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント 土井 哲 氏

  • ダイバーシティ研究会

    LGBTへの理解と支援は、どこまで進んでいるのか?

    特定非営利活動法人 グッド・エイジング・エールズ 代表 松中 権 氏
    KDDI株式会社 人事本部 人事企画部長 横尾 大輔 氏
    株式会社丸井グループ サステナビリティ部 サステナビリティ担当 清水 衣梨奈 氏
    一般社団法人 Famiee 代表理事 内山 幸樹 氏

  • 人事戦略フォーラム

    自社に最適な働き方を模索する!~コロナ禍で加速し進化し続ける「働き方改革」~

    ユニバーサル ミュージック合同会社 人事総務本部 人事部 部長 齋藤 洋子 氏
    株式会社タニタ 経営本部 社長補佐 / 合同会社あすある 代表社員 二瓶 琢史 氏

  • オンライン新春特別公開講座

    ~社会・経済・環境の3側面からの地球規模での目標~SDGsの実践と人事部門の役割

    株式会社日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト 渡辺 珠子 氏
    三井化学株式会社 理事 ESG推進室長 右田 健 氏
    株式会社丸井グループ サステナビリティ部 サステナビリティ担当 課長 村上 奈歩 氏
    株式会社パソナグループ 常務執行役員 IR担当 進藤 かおり

  • 人事実践セミナー

    キャリア支援/キャリア相談体制をスタートさせるには?

    ユースキャリア研究所 代表 セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー 高橋 浩 氏
    サントリーホールディングス株式会社 HR本部 キャリアサポート室長 斎藤 誠二 氏
    株式会社博報堂 人材開発戦略局 マネジメントプラニングディレクター 木村 英智 氏
    日本生命保険相互会社 人材開発部 調査役 キャリア支援課長 松尾 宏 氏
    パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 CE本社 スキルアップ推進課 課長(兼)スキルアップグループ部門長 米林 一郎 氏
    株式会社パソナ 官公庁事業部 キャリア形成サポートセンター事業 導入コンサルタント 原田 利菜