セミナーレポート
過去に開催されたセミナーの内容や、ご参加頂いた方々のご意見を掲載しております。
2023年
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人事戦略フォーラム 人が資本のSCSK ～「健康経営」から「Well-Being経営」への深化～
SCSK株式会社 ビジネスデザイングループ統括本部 事業企画推進部（兼）人事・総務本部 D＆I・Well-Being推進部 担当部長 杉岡 孝祐 氏
株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長（兼）メディカルDotank事業部長 佐川 泰徳
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人事実践セミナー 「知を共有する組織へ」 上司は教え方を変え、部下は学び方を変える！
〜人的資本・知的資本から考察する、知的生産性を高める働き方〜株式会社ベーシック 代表取締役 社会構想大学院大学 教授 田原 祐子 氏
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ダイバーシティ研究会 ダイバーシティマネジメントに不可欠な
『質問力』ワークショップファイヤー株式会社 代表 ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ 長田 卓史 氏
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人事戦略フォーラム “企業の枠”を越えた、多様な人材育成/人材活用
関東経済産業局 地域経済部 社会・人材政策課長 志村 典彦 氏
サントリーホールディングス株式会社 ピープル＆カルチャー本部 斎藤 誠二 氏
株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長（兼）事業開発部長 加藤 遼
一般社団法人つながる地域づくり研究所 代表理事 一井 暁子 氏
広島県公立大学法人 叡啓大学 教授 県立広島大学大学院経営管理研究科 教授 早田 吉伸 氏
昭和女子大学 ダイバーシティ推進機構 キャリアカレッジ学院長 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事 熊平 美香 氏 -
ダイバーシティ研究会 ダイバーシティ推進責任者・担当者の集い
～共働き夫婦がともにキャリアを形成するために、企業ができることは～公益財団法人21世紀職業財団 上席主任・主任研究員 山谷 真名 氏
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人事戦略フォーラム 日本の大企業 成長10の法則 ～失われなかった30年の経営～
コーン・フェリー・ジャパン シニア・クライアント・パートナー 綱島 邦夫 氏
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オンライン公開講座 経営戦略と連動した人材戦略の策定と実行に向けて
コーン・フェリー・ジャパン 日本代表 滝波 純一 氏
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人事実践セミナー 「エンゲージメント×キャリア自律」から考える
キャリア支援を実践する管理職の必要性株式会社NEWONE 取締役 葛西 健一郎 氏
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オンライン公開講座 キャリア自律が叫ばれる時代の「キャリア相談」のあり方
順天堂大学 国際教養学部 先任准教授 道谷 里英 氏
（キャリア相談の現場で活躍中の皆様） 谷口 耕一 氏・有薗 一男 氏・高津 美咲
株式会社パソナ キャリア支援コンサルタント 倉田 里美
株式会社パソナグループ HR本部 ワークライフファシリテーターグループ 齋藤 満梨奈 -
ダイバーシティ研究会 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の実現に向けて企業が出来ること
～組織風土を変革する具体的な企業事例の紹介～株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ＆WLB推進部長 宮原 淳二 氏
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人事戦略フォーラム DX時代のリスキリングの前に個人や組織が必ず行うべき「アンラーン戦略」
株式会社チームボックス 代表取締役 中竹 竜二 氏