ホームセミナーセミナーレポート

セミナーレポート

過去に開催されたセミナーの内容や、ご参加頂いた方々のご意見を掲載しております。

2024年

  • 人事戦略フォーラム

    「セガサミーグループのグローバル展開とマルチカルチャー人財戦略」

    セガサミーホールディングス株式会社 人財開発部 部長(兼)キャリアセンター長 髙橋 哲也 氏
    株式会社プロゴス 取締役会長 安藤 益代 氏

  • 人事実践セミナー

    図解×実践 人的資本経営セミナー
    ~「要は、何をどうすれば?」を解消する~

    Luvir Consulting株式会社 共同創業者 共同経営者 岡田 幸士 氏

  • ダイバーシティ研究会

    DE&Iが切り拓く未来
    ~多様な人材が活躍し、誰もが自分らしく力を発揮できる企業や社会に~

    カゴメ株式会社 執行役員 D&I for イノベーション推進室長 曽根 智子 氏
    ソニーピープルソリューションズ株式会社 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進室長 森 慎吾 氏
    株式会社日本HP 人事・総務本部 人事部 ダイバーシティ推進担当 土井 朱 氏
    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏

  • 人事戦略フォーラム

    オリンパスの人事制度改革
    ~グローバル・メドテック・カンパニーへの変革に向けた人事基盤づくり~

    オリンパス株式会社 人事本部 副本部長 井川 憲一 氏

  • 人事実践セミナー

    『自律学習×リスキリング』
    ~企業と社員の同時成長サイクルの実現に向けて~

    株式会社三菱総合研究所 主席研究員 奥村 隆一 氏

2023年

  • オンライン公開講座

    2023年人的資本経営の総括と、2024年に向けた展望 (PART2)
    ~企業にとっての「人的資本経営」の本質に迫る~

    コーン・フェリー・ジャパン 日本代表 滝波 純一 氏
    ロート製薬株式会社 取締役CHRO 河﨑 保徳 氏
    リコーリース株式会社 執行役員 グループ人財統括本部長 荒木 優一 氏
    三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏

  • ダイバーシティ研究会

    DEIとLGBTQ+を取り巻く最新事情
    2023年のダイバーシティ&インクルージョンを振り返る
    そして、LGBTQ+への企業としての支援を考える

    株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人 氏
    野村ホールディングス株式会社 DEI推進室 室長 中西 康恵 氏

  • 人事戦略フォーラム

    NTTグループの働き方改革とエンゲージメント向上

    日本電信電話株式会社 総務部門 人事戦略担当部長(兼)ダイバーシティ推進室長 出口 直子 氏

  • オンライン公開講座

    2023年人的資本経営の総括と、2024年に向けた展望 (PART1)
    ~企業人事のステークホルダーは、人的資本経営の動向をどう見ているか~

    慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 岩本 隆 氏
    ニッセイアセットマネジメント株式会社 執行役員 チーフ・コーポレートガバナンス・オフィサー 井口 譲二 氏
    株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー 下野 雄介 氏
    株式会社プラスアルファコンサルティング 取締役副社長  鈴村 賢治 氏
    株式会社パソナHRソリューション 代表取締役会長 石田 正則

  • 人事実践セミナー

    『個に寄り添う人事のあり方』
    ~カウンセリングやコーチングの上手な活用方法~

    株式会社キャリアンサンブル 代表取締役 一般社団法人あしたの働き方研究所 理事 垂水 菊美 氏
    ビジネスコーチ株式会社 コーチ T’sメンタルヘルスオフィス 代表 久保田 智之 氏
    株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 「人」ソリューション部 部長(兼)プロダクトオーナー 酒井 真依子 氏
    株式会社パソナグループ HR本部 ワークライフファシリテーターグループ長 齋藤 満梨奈

  • ダイバーシティ研究会

    Diversity,Equity&Inclusion(DE&I)を促進する最新のアプローチ
    ~イノベーションの要諦は「インクルーシブ・リーダーシップ」という人間力の強化~

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社
    シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏

  • 人事実践セミナー

    「数字に翻弄されない、真の人的資本経営へ!」
    ストレスに強くエンゲージメントの高い人材が育つ環境とは
    ~見える化から「見える変化」へ繋げる方法~

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 代表取締役社長 鳥越 慎二 氏

  • 人事実践セミナー

    「プラチナキャリア・アワード」受賞企業に学ぶ
    人生100年時代の“プラチナキャリア”づくりへの取り組み

    デジタルハリウッド大学 教授・学長補佐 佐藤 昌宏 氏
    株式会社三菱総合研究所 未来共創本部 主席研究員 高橋 寿夫 氏
    NECネッツエスアイ株式会社 人事部長 加藤 徳満 氏
    株式会社オカムラ 常務執行役員 コーポレート担当 佐藤 喜一 氏
    ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 人材開発部 部長 岩月 優 氏
    株式会社パソナ 執行役員 キャリアアセット事業本部 東日本営業本部長 堀内 功

  • ダイバーシティ研究会

    京セラのダイバーシティ&インクルージョン
    ~誰もが「自分ごと化」をできる組織を目指して~

    京セラ株式会社 コーポレート総務人事本部 ダイバーシティ推進室 D&I推進課 責任者 森 麻里子 氏
    株式会社子育て支援 代表取締役 一般社団法人ビリーバーズ 代表理事 熊野 英一 氏

  • オンライン公開講座

    人的資本経営のリアルと本音
    〜エンゲージメント向上が企業文化醸成の鍵!〜

    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 取締役副社長 竹村 富士徳 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “キャリア自律”時代の働く人と企業にとっての専門性と専門性意識

    青山学院大学 経営学部教授 山本 寛 氏

  • オンライン公開講座

    企業価値を高めるための「人的資本経営」が今なぜ投資家から注目されているのか

    アセットマネジメントOne株式会社 エグゼクティブESGアドバイザー 寺沢 徹 氏
    コーン・フェリー・ジャパン アソシエイト クライアント パートナー 酒井 博史 氏

  • ダイバーシティ研究会

    多様性尊重社会のキーワード 「ニューロダイバーシティ」
    ~ヒトそれぞれの違いにどう向き合うか~

    Neurodiversity at Work株式会社 代表取締役 村中 直人 氏

  • 人事戦略フォーラム

    社員から選ばれる組織になるために ~社員体験を充実させる4つのエンゲージメント~

    組織人事コンサルタント 加藤 守和 氏

  • オンライン公開講座

    人的資本投資におけるリスキリング
    〜ChatGPT時代の成長産業への失業なき労働移動の実現〜

    一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事 SkyHive Technologies 日本代表 後藤 宗明 氏

  • 人事戦略フォーラム

    人が資本のSCSK ~「健康経営」から「Well-Being経営」への深化~

    SCSK株式会社 ビジネスデザイングループ統括本部 事業企画推進部(兼)人事・総務本部 D&I・Well-Being推進部 担当部長 杉岡 孝祐 氏
    株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長(兼)メディカルDotank事業部長 佐川 泰徳

  • 人事実践セミナー

    「知を共有する組織へ」 上司は教え方を変え、部下は学び方を変える!
    〜人的資本・知的資本から考察する、知的生産性を高める働き方〜

    株式会社ベーシック 代表取締役 社会構想大学院大学 教授 田原 祐子 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティマネジメントに不可欠な
    『質問力』ワークショップ

    ファイヤー株式会社 代表 ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ 長田 卓史 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “企業の枠”を越えた、多様な人材育成/人材活用

    関東経済産業局 地域経済部 社会・人材政策課長 志村 典彦 氏
    サントリーホールディングス株式会社 ピープル&カルチャー本部 斎藤 誠二 氏
    株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長(兼)事業開発部長 加藤 遼
    一般社団法人つながる地域づくり研究所 代表理事 一井 暁子 氏
    広島県公立大学法人 叡啓大学 教授 県立広島大学大学院経営管理研究科 教授 早田 吉伸 氏
    昭和女子大学 ダイバーシティ推進機構 キャリアカレッジ学院長 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事 熊平 美香 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進責任者・担当者の集い
    ~共働き夫婦がともにキャリアを形成するために、企業ができることは~

    公益財団法人21世紀職業財団 上席主任・主任研究員 山谷 真名 氏

  • 人事戦略フォーラム

    日本の大企業 成長10の法則 ~失われなかった30年の経営~

    コーン・フェリー・ジャパン シニア・クライアント・パートナー 綱島 邦夫 氏

  • オンライン公開講座

    経営戦略と連動した人材戦略の策定と実行に向けて

    コーン・フェリー・ジャパン 日本代表  滝波 純一 氏

  • 人事実践セミナー

    「エンゲージメント×キャリア自律」から考える
    キャリア支援を実践する管理職の必要性

    株式会社NEWONE 取締役 葛西 健一郎 氏

  • オンライン公開講座

    キャリア自律が叫ばれる時代の「キャリア相談」のあり方

    順天堂大学 国際教養学部 先任准教授 道谷 里英 氏
    (キャリア相談の現場で活躍中の皆様) 谷口 耕一 氏・有薗 一男 氏・高津 美咲
    株式会社パソナ キャリア支援コンサルタント 倉田 里美
    株式会社パソナグループ HR本部 ワークライフファシリテーターグループ 齋藤 満梨奈

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の実現に向けて企業が出来ること
    ~組織風土を変革する具体的な企業事例の紹介~

    株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ&WLB推進部長 宮原 淳二 氏

  • 人事戦略フォーラム

    DX時代のリスキリングの前に個人や組織が必ず行うべき「アンラーン戦略」

    株式会社チームボックス 代表取締役 中竹 竜二 氏

2022年

  • オンライン公開講座

    データから見た、ミドル・シニア人材をめぐる労働市場のリアル

    近株式会社パソナグループ 常務執行役員
    CBO Masters Advantage(兼)株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長 中田 光佐子
    株式会社パソナ 常務執行役員 岩下 純子
    株式会社パソナJOB HUB ワークスタイルイノベーション本部 ソーシャルイノベーション部長 加藤 遼

  • 人事戦略フォーラム

    グローバル戦略を実現するための人事部門の役割と体制

    近畿大学 経営学部教授・博士(経営学) 古沢 昌之 氏
    株式会社日立製作所 人財統括本部 HRストラテジー・コミュニケーション部 部長 鈴木 直行 氏
    三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
    サントリーホールディングス株式会社 ピープル&カルチャー本部 副本部長(兼)グローバル・ピープル&カルチャー部 部長 田中 憲一 氏

  • オンライン公開講座

    ミドル・シニアの行動変容を促す『総合的なキャリア支援』への取り組み

    株式会社JTB 常務執行役員 人事担当(CHRO) 働き方改革担当 渡辺 健治 氏
    NECライフキャリア株式会社 キャリアコンサルティングユニット ユニットマネージャー 飛田 泰秀 氏
    出光興産株式会社 人事部採用教育課(兼)OFA推進グループ 山崎 正憲 氏
    株式会社パソナ キャリアアセット事業本部 セーフプレイスメント事業部 マネージャー 服部 英輔

  • 人事実践セミナー

    人的資本経営の実現に向けたインパクトパスの構築と人事データ活用
    ~日本企業の事例を通じた事業戦略/人事戦略の連動とピープルアナリティクス活用のあり方~

    PwCコンサルティング合同会社 上席執行役員 パートナー People Transformation日本代表 北崎 茂 氏

  • 人事戦略フォーラム

    社内公募や社内起業による新規事業創出と人材・組織開発

    ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 執行役員 事業開発室長 三浦 英雄 氏
    イノベーション・イネーブルメント チームリーダー ベンアイサ 紗依 氏
    STATION Ai株式会社 代表取締役社長(兼)CEO 佐橋 宏隆 氏
    豊通ヒューマンリソース株式会社 組織・人材開発部 部長 神田 和裕 氏

  • オンライン公開講座

    “社内ロールモデル”から紐解く、活躍するシニア人材の共通項

    NTTコミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部 キャリアコンサルティング・ディレクター 浅井 公一 氏
    《活躍中の社内ロールモデル3氏》
    勝木 信二 氏 (ソニー)
    三木 清美 氏 (サントリーホールディングス)
    平林 誠一 氏 (博報堂DYホールディングス)

  • ダイバーシティ研究会

    男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み
    ~いつまでも、誰かが欠けたら困る組織で良いのでしょうか?~

    スリール株式会社 代表取締役社長 堀江 敦子 氏

  • 人事実践セミナー

    これからの時代の中間管理職育成を考える

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター 代表取締役社長 張 士洛 氏
    日本経済新聞社 ライフ&キャリアビジネス 教育事業ユニット 副ユニット長 上杉 栄美 氏
    株式会社グロービス ファカルティ本部 シニア・ファカルティ・ディレクター(兼)グロービス経営大学院 教授 林 恭子 氏
    ビジネスコーチ株式会社 取締役副社長 橋場 剛 氏
    株式会社パソナグループ HR本部 グループ人財開発部長 芝 陽子

  • ダイバーシティ研究会

    BIPROGYのダイバーシティ&インクルージョン推進への取り組み

    BIPROGY株式会社(旧社名:日本ユニシス)
    人事部 ダイバーシティ推進室長 太田 志保 氏

  • 人事戦略フォーラム

    ジョブ型雇用/ジョブ型人事 これからの展望

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者 柴田 彰 氏
    富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO 平松 浩樹 氏
    第一生命ホールディングス株式会社 執行役員 人事ユニット担当 山口 仁史 氏

  • 人事実践セミナー

    人事/人材開発の仕事を題材に“アンラーニング”を学ぼう!

    株式会社インソース 講師 小田部 隆 氏

  • 人事戦略フォーラム

    健康経営のその先へ!
    ~丸井グループの『ウェルビーイング経営』からの学び~

    株式会社丸井グループ 取締役執行役員CWO(Chief Well-being Officer) ウェルビーイング推進部長 専属産業医 小島 玲子 氏
    株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長(兼)メディカルDotank事業部長 佐川 泰徳

  • オンライン公開講座

    キャリア開発支援の最前線では・・・
    ~企業におけるキャリア支援/キャリア相談の役割・機能と推進体制~

    住友商事株式会社 人事部 部長代理 キャリアデザインチーム長 茂木 敏男 氏
    野村證券株式会社 人材開発部 キャリア・デザイングループ エグゼクティブディレクター 杉本 昌弘 氏
    キヤノンマーケティングジャパン株式会社 総務・人事本部 人事部 部長(兼)キャリアデザイン支援室 室長 井口 満 氏
    株式会社パソナマスターズ 西日本営業部 副部長 黒田 彬子

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進責任者・担当者の集い 人生100年時代における女性のキャリア形成

    法政大学 キャリアデザイン学部教授 武石 恵美子 氏
    野村ホールティングス株式会社 サステナビリティ推進室 ダイバーシティ&インクルージョン推進課長 大谷 英子 氏
    沖電気工業株式会社 コーポレート本部人事総務部 コンポーネント&プラットフォーム人事総務部 スペシャリスト 川井 茂子 氏
    公益財団法人21世紀職業財団 上席主任・主任研究員 山谷 真名 氏
    株式会社キャリエーラ 代表取締役 キャリアアドバイザー 藤井 佐和子 氏
    株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長(兼)株式会社パソナグループ 常務執行役員 中田 光佐子

  • 人事戦略フォーラム

    変化の時代におけるLIFULLの組織戦略

    株式会社LIFULL執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広 氏

  • 人事戦略フォーラム

    「人的資本経営」実践へのロードマップ

    Virtuous Capital LLC Founder and President 西谷 秀人 氏
    経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長 島津 裕紀 氏
    三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
    株式会社パソナJOB HUB 顧問 岩田 佑介

  • 人事実践セミナー

    質・量ともに不足する『DX人材』の確保・育成に向けて

    シードテック株式会社 代表取締役
    ギークス株式会社 執行役員 高原 大輔 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進責任者・担当者の集い 多様性をいかす組織 ー深層のダイバーシティを考えるー

    早稲田大学 商学学術院 教授(国際経営論) 谷口 真美 氏

  • 人事戦略フォーラム

    AIを活用して、人事課題を解決するための入門/体験講座

    株式会社 aiforce solutions Sales Manager 吉沢 耕太 氏
    キャプラン株式会社 執行役員 タレントマネジメント事業部長 平間 芳和

  • オンライン公開講座

    イキイキと活躍する『リエゾンシニア』が語るセカンドキャリア

    一般社団法人 定年後研究所 理事所長 池口 武志 氏
    《活躍中のリエゾンシニア3氏》
    渡邉 泰治 氏・西川 由喜 氏・本田 恭助 氏
    株式会社パソナ キャリア支援事業本部
    セーフプレースメント事業部 シニアコンサルタント 山下 弘晃

  • 人事実践セミナー

    テレワークで生産性を高めるマネジメント&コミュニケーション術

    ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ ファイヤー株式会社 代表 長田 卓史 氏

  • 人事戦略フォーラム

    「人事は戦略である」を体現するためには!

    株式会社日本M&Aセンター 常務執行役員 人材ファースト統括 有賀 誠 氏

  • 人事戦略フォーラム

    創造性は、誰もが発揮できる!~一人ひとりのアイデア発想特性を活かし、価値を創造できる組織づくり~

    ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 執行役員 三浦 英雄 氏

  • オンライン公開講座

    エンゲージメントとジョブ・クラフティングの視点から考えるキャリア論

    ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授   川上 真史氏

  • ダイバーシティ研究会

    ワーク&ライフ・インターンの活用~自らのライフとキャリアをデザインしたいZ世代のリテンション~

    スリール株式会社 代表取締役 堀江 敦子 氏
    スリール株式会社 プログラムコーディネーター(京都府事業担当) 戎 多麻枝 氏

  • 人事戦略フォーラム

    成長戦略と人事

    株式会社良品計画 人事総務部長 宝地戸 健太 氏
    株式会社ジャパネットホールディングス 人事本部 労務戦略部 シニアリーダー 田中 久美 氏

  • 人事実践セミナー

    新たな働き方としての “複業”の拡がり

    ロート製薬株式会社 執行役員 人事総務部 部長 河崎 保徳 氏
    ソフトバンク株式会社 人事本部 人事企画統括部 統括部長 野村 純也 氏
    キリンホールディングス株式会社 人事総務部 人事担当主幹 森澤 文貴 氏
    ダイドードリンコ株式会社 人事総務部 人事グループ マネージャー 真野 祐子 氏
    株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長(兼)事業開発部長 加藤 遼

2021年

  • 人事戦略フォーラム

    変革人材の発掘と育成〜VUCA時代最強のリスキリング戦略〜

    株式会社アルファドライブ 取締役 コーポレートトランスフォーメーション事業部 事業部長 株式会社ニューズピックス NewsPicks Enterprise 事業責任者 平尾 譲二 氏

  • ダイバーシティ研究会

    仕事と介護の両立を支援するための企業の役割

    株式会社パソナライフケア 代表取締役社長 髙橋 康之
    株式会社JVCケンウッド サステナビリティ推進室 ダイバーシティ推進室 奥田 恭子 氏
    株式会社神戸製鋼所 人事労政部 ダイバーシティ推進グループ 荻野 朝子 氏
    ポーラ化成工業株式会社 人事部キャリア推進室 ダイバーシティ推進担当 矢野 未明 氏
    株式会社パソナライフケア シニアマネジャー 継枝 綾子

  • オンライン公開講座

    ミドル・シニアのキャリア自律を考える

    神戸松蔭女子学院大学 人間科学部教授 楠木 新 氏
    株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 髙木 元義
    キャプラン株式会社 代表取締役社長 石田 正則
    株式会社パソナ キャリア支援事業本部 セーフプレースメント事業部 シニアコンサルタント 山下 弘晃
    株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長 中田 光佐子

  • オンライン公開シンポジウム

    自律型人材と自律型組織の実現に向けて

    株式会社ヒューマンバリュー 代表取締役社長 兼清 俊光 氏
    株式会社デジタルホールディングス グループ執行役員CHRO 石綿 純 氏
    太陽ホールディングス株式会社 人事部長 飯塚 比奈子 氏
    西日本鉄道株式会社 人事部 人材開発課長 石谷 賢信 氏
    議論メシ 主宰 黒田 悠介 氏

  • 人事戦略フォーラム

    国際標準ISO30414による
    人的資本価値の指標化と人材情報開示の義務化から
    これからの人事のあり方を考える!

    一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員(兼)人的資本経営ワーキンググループ リーダー 小澤 ひろこ 氏
    一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 副代表理事 加藤 茂博 氏

  • 人事実践セミナー

    福利厚生の最新事情と今日的な役割

    青山学院大学 経営学部教授 山本 寛 氏
    株式会社ベネフィット・ワン 常務執行役員 営業本部長 瀧田 好久

  • オンライン公開講座

    データを駆使する、データにもとづく“データ・ドリブン人事”への挑戦

    株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役 中原 孝子 氏
    株式会社ブリヂストン HRX推進・基盤人事統括部門長 江上 茂樹 氏

  • 人事戦略フォーラム

    コーポレートガバナンス・コードの改訂と経営人事へのインパクト

    デロイト トーマツ コンサルティング ディレクター Human Capital Division Organization Transformation 今野 靖秀 氏
    デロイト トーマツ コンサルティング シニアマネジャー Human Capital Division Organization Transformation 淺井 優 氏

  • オンライン公開講座

    デジタルトランスフォーメーションによる人事業務改革の進め方

    株式会社パソナHRソリューション 取締役 副社長 執行役員 吉永 隆一
    アメリス株式会社 代表取締役 橘高 康朗 氏
    株式会社パソナHRソリューション 副社長 執行役員
    (兼)株式会社パソナグループ 常務執行役員 HR本部 副本部長 河合 幹彦
    UiPath株式会社 コーポレート統括本部 ファイナンス本部 Payroll Specialist 松浦 耕介 氏

  • ダイバーシティ研究会

    《HUMAN CAPITAL2021パネルディスカッション》
    女性とシニア活躍の両側面から
    人生100年時代 “マチュア世代女性”のキャリアを考える

    日本生命保険相互会社 人材開発部 調査役 キャリア支援課長 原 光子 氏
    三菱商事従業員組合 執行委員長 澁谷 はるな 氏
    株式会社HIKIDASHI 代表取締役/昼スナックひきだしのママ 木下 紫乃 氏
    株式会社Next Story 代表取締役 西村 美奈子 氏
    一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事 平田 麻莉 氏
    株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長 中田 光佐子
    グロービス経営大学院 ファカルティ本部 教員/シニア・ファカルティ・ディレクター 林 恭子 氏

  • オンライン公開講座

    デジタルトランスフォーメーションと人事戦略~経営戦略の中核となった人事戦略と人材開発・育成の重要性~

    ワークデイ株式会社 執行役員 HCMエバンジェリスト 大八木 邦治 氏
    株式会社ベネッセコーポレーション 大学・社会人事業開発部 部長(Udemy事業責任者)飯田 智紀 氏

  • 人事戦略フォーラム

    ジョブ型課長を育て、生かす~人的資本を人的資産に転換し、企業価値を高める~

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 シニア・クライエント・パートナー 綱島 邦夫 氏

  • 人事実践セミナー

    KPIマネジメントを活用した組織と人材の強化 ~不易の課題や、時流のトピックへの実践的な適用方法を学ぶ~

    株式会社アットストリーム 代表取締役(兼)アットストリームパートナーズ合同会社 代表パートナー 大工舎 宏 氏

  • オンライン公開講座

    自律型人材に必要な思考法と言語化能力 ~思考法の使い分けと言語化の実践と応用のコツ~

    ビジネスコーチ株式会社 統括パートナーエグゼクティブコーチ 久野 正人 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進の軌跡~2社の取り組み事例紹介~

    積水ハウス株式会社 ESG経営推進本部 執行役員 ダイバーシティ推進部長 山田 実和 氏
    株式会社りそなホールディングス 人財サービス部 ダイバーシティ推進室 室長 島田 律子 氏

  • 人事実践セミナー

    働き方改革とアフターコロナ/ニューノーマルを想定した これからのオフィスのあり方

    株式会社Happy Life Design Lab 代表取締役CHO 岡田 大士郎 氏
    カルビー株式会社 人事総務本部 人事総務部長 人見 泰正 氏
    ギャレットモーションジャパン株式会社 カントリーHRリーダー・ジャパン 松下 尚史 氏
    パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社 空間ソリューション事業推進部 マーケティング推進部 部長 丸山 功一 氏

  • オンライン公開講座

    人事部門に求められるデジタルトランスフォーメンション

    株式会社パソナHRソリューション 取締役 副社長 執行役員 吉永 隆一
    株式会社SmartHR 取締役 COO(最高執行責任者) 倉橋 隆文 氏
    株式会社パソナグループ HR本部 副本部長 (兼)株式会社パソナHRソリューション 副社長 執行役員 河合 幹彦

  • オンライン公開講座

    経営のDX推進を人事視点で支えるためのDX人材の確保・育成~企業におけるDX人材確保・育成の実態と課題、そして課題解決のポイント~

    PwCあらた有限責任監査法人  ディレクター 田中 大介 氏
    PwCあらた有限責任監査法人  パートナー  宮村 和谷 氏

  • ダイバーシティ研究会

    女性リーダー育成のステップ~女性リーダーは、なぜ増えないのか~

    株式会社キャリエーラ 代表取締役 キャリアアドバイザー/ダイバーシティコンサルタント 藤井 佐和子 氏

  • 人事実践セミナー

    ニューノーマルへの適応に向けた「ピープルアナリティクス」の活用と最新動向 ~データドリブンHRの実現に向けて人事がいま準備すべきこと~

    一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 理事 北崎 茂 氏

  • オンライン公開パネルディスカッション

    『変わる企業と個人の関係 ~働き方と組織の未来~』

    一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志 氏
    株式会社Another works 代表取締役CEO 大林 尚朝 氏
    株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木 仁志 氏
    株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田 未来 氏
    「退職学」研究者 佐野 創太 氏
    株式会社パソナJOB HUB 事業開発部長(兼)ソーシャルイノベーション部長 加藤 遼

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ&インクルージョンの浸透・定着に不可欠な3つの視点①アンコンシャスバイアス ②心理的安全性 ③インクルーシブ・リーダーシップ

    一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 代表理事 守屋 智敬 氏
    KPMGコンサルティング株式会社 ディレクター 青島 未佳 氏
    立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 准教授 篠原 欣貴 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第3回》 企業間の“レンタル移籍”を活用した、人材育成・事業開発・価値創造

    株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田 未来 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第2回》 退職者のアルムナイネットワークを活用する

    株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木 仁志 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • トークセッション

    働き方と人材活用/人材育成の最新事情《第1回》 複業(副業・兼業)の未来

    株式会社Another works 代表取締役CEO 大林 尚朝 氏
    「退職学」の研究者 佐野 創太 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “自律型人材”が求められる時代の人材開発/人材育成を考える

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 共同代表 滝波 純一 氏
    株式会社日本能率協会マネジメントセンター 代表取締役社長 張 士洛 氏
    株式会社ヒューマンバリュー 代表取締役社長 兼清 俊光 氏
    株式会社人財ラボ 代表取締役社長 下山 博志 氏
    キャプラン株式会社 代表取締役社長 石田 正則

  • 人事実践セミナー

    コロナ禍にある今、企業に求められる従業員のメンタルヘルスケア ~相談窓口に寄せられる悩みと心の叫びから~

    株式会社セーフティネット 代表取締役社長 新村 達也 氏
    株式会社セーフティネット 営業本部 シニア・アドバイザー 藤掛 弘美 氏

  • 人事戦略フォーラム

    《ワークショップ》~停滞から再成長へ、戦略人事のあり方~日本企業を活性化させるHRBPの機能・役割について考えよう!

    株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント 土井 哲 氏

  • ダイバーシティ研究会

    LGBTへの理解と支援は、どこまで進んでいるのか?

    特定非営利活動法人 グッド・エイジング・エールズ 代表 松中 権 氏
    KDDI株式会社 人事本部 人事企画部長 横尾 大輔 氏
    株式会社丸井グループ サステナビリティ部 サステナビリティ担当 清水 衣梨奈 氏
    一般社団法人 Famiee 代表理事 内山 幸樹 氏

  • 人事戦略フォーラム

    自社に最適な働き方を模索する!~コロナ禍で加速し進化し続ける「働き方改革」~

    ユニバーサル ミュージック合同会社 人事総務本部 人事部 部長 齋藤 洋子 氏
    株式会社タニタ 経営本部 社長補佐 / 合同会社あすある 代表社員 二瓶 琢史 氏

  • オンライン新春特別公開講座

    ~社会・経済・環境の3側面からの地球規模での目標~SDGsの実践と人事部門の役割

    株式会社日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト 渡辺 珠子 氏
    三井化学株式会社 理事 ESG推進室長 右田 健 氏
    株式会社丸井グループ サステナビリティ部 サステナビリティ担当 課長 村上 奈歩 氏
    株式会社パソナグループ 常務執行役員 IR担当 進藤 かおり

  • 人事実践セミナー

    キャリア支援/キャリア相談体制をスタートさせるには?

    ユースキャリア研究所 代表 セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー 高橋 浩 氏
    サントリーホールディングス株式会社 HR本部 キャリアサポート室長 斎藤 誠二 氏
    株式会社博報堂 人材開発戦略局 マネジメントプラニングディレクター 木村 英智 氏
    日本生命保険相互会社 人材開発部 調査役 キャリア支援課長 松尾 宏 氏
    パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 CE本社 スキルアップ推進課 課長(兼)スキルアップグループ部門長 米林 一郎 氏
    株式会社パソナ 官公庁事業部 キャリア形成サポートセンター事業 導入コンサルタント 原田 利菜

2020年

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ&インクルージョンを成果につなぐ「心理的安全性」

    株式会社ZENTech 取締役
    一般社団法人日本認知科学研究所 理事
    慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員
    石井 遼介 氏

  • HUMAN CAPITAL2020パネルディスカッション

    シニア人材の活躍~真の『人生100年時代』に向けた企業と個人の備え~

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社 アドバイザリー部門 プリンシパル 吉本 智康 氏
    一般社団法人定年後研究所 所長 得丸 英司 氏
    サトーホールディングス株式会社 国内人財開発室 人財企画担当部長 金沢 春康 氏
    リスタートサポート木村勝事務所 代表 木村 勝 氏
    株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長 中田 光佐子
    グロービス経営大学院 教員/ファカルティ本部 シニア・ファカルティ・ディレクター 林 恭子 氏

  • 人事戦略フォーラム

    変化を機会と捉え、新たな価値を生む、創造的な組織文化のつくり方~個人と組織の在り方を探求する空間 「うおつきりん」 から~

    東日本旅客鉄道株式会社 村上 悠 氏
    ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 三浦 英雄 氏
    ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 ベンアイサ 紗依 氏

  • 人事実践セミナー

    組織のパフォーマンスを高める目標管理「OKR」を活用する方法~正解のない時代を乗り切る、これからのマネジメントとは?~

    株式会社タバネル 代表取締役 奥田 和広 氏

  • 人事戦略フォーラム

    睡眠の質は、心身の健康と生産性に直結する!~リモートワークが普及した今だから必要な、従業員の睡眠改善への取り組み~

    株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 小林 孝徳 氏
    株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長 佐川 泰徳

  • ダイバーシティ研究会

    男性の育児休業や仕事と家庭の両立は、生産性向上に不可欠!〜「With コロナ」の働き方の変化が加速した今、企業に求められる対策は?〜

    株式会社子育て支援 代表取締役 熊野 英一 氏

  • 人事戦略フォーラム

    “未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン~With/Afterコロナ環境下の「リモートワーク時代」に求められることとは?~

    デロイト トーマツ コンサルティング 岡本 努 氏

  • 人事実践セミナー

    社内外の最適配置を加速する「リファラル採用」と「インターナルモビリティ」~新時代の人と組織のあり方を再定義するHR戦略を考えよう~

    MyRefer 鈴木 貴史 氏

  • ダイバーシティ研究会

    精神障害者と発達障害者の採用・定着・活用に向けて

    あおぞら銀行 星 希望 氏
    あいおいニッセイ同和損害保険 小谷 彰彦 氏
    パソナハートフル 坂口 亨

  • 人事戦略フォーラム

    人事部門の未来~“日本の人事”の変革に向けた一手~

    KPMGコンサルティング株式会社
    執行役員パートナー 大池 一弥 氏

  • 人事実践セミナー

    管理職のかかわりが、働きがいのある組織をつくる!~今だからこそ、メンバーのエンゲージメントを高めるアプローチ方法を学ぼう~

    株式会社NEWONE
    代表取締役社長 上林 周平 氏

  • 人事実践セミナー

    ハラスメント通報や裁判例から見えてくる、パワハラ対策の注意点~パワハラ対策の法制化・義務化を踏まえた、再点検・再確認を!~

    のぞみ総合法律事務所 結城 大輔 氏
    のぞみ総合法律事務所 鳥居 江美 氏

  • 人事戦略フォーラム

    成果と給与が結びつく!従業員が納得する評価の仕組み~1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ~

    あしたのチーム 高橋 恭介 氏

  • 人事戦略フォーラム

    「データ・ドリブン」をキーワードに、明日の人事戦略を考える

    インストラクショナルデザイン 中原 孝子 氏
    パナリット・ジャパン トラン・チー 氏
    パナリット・ジャパン トラン・チー 氏

  • 人事戦略フォーラム

    自律的な働き方とキャリア形成を支援する「キャリアカウンセリング」の機能と活用方法

    順天堂大学 道谷 里英 氏
    ソフトバンク 岩月 優 氏
    NECマネジメントパートナー 篠崎 由美子 氏

  • 人事戦略フォーラム

    グローバル基準の「適所適材」~人不足時代に考え直す「仕事」と「人材」の適合度~

    コーン・フェリー・ジャパン 岡部 雅仁氏

  • ダイバーシティ研究会

    離職率50%削減と生産性2倍増をもたらす「女性リーダー育成」と「業務改革」の秘訣~これまで以上の成果を出し、会社を成長に導く『女性活躍推進2.0』に迫る~

    リノパートナーズ 細木 聡子氏

  • 人事実践セミナー

    資質や才能を磨き上げ、強みを活かす人材開発・組織開発の手法

    フラリッシュ・コンサルティング 古屋 博子氏
    SOMPOホールディングス 設楽 浩司氏

  • 新春公開シンポジウム

    2020年からのグローバル人材育成を考える

    グローバルインパクト 船川 淳志氏
    GEヘルスケア・ジャパン 宇佐見 英司氏
    カゴメ 有沢 正人氏

2019年

  • ダイバーシティ研究会

    ダイバーシティ推進責任者・担当者の集い~組織を蝕み、ダイバーシティ推進を阻む「アンコンシャス・バイアス」を乗り越える方法~

    味の素 小池 愛美氏
    HEART QUAKE 千葉 順 氏

  • 人事戦略フォーラム

    J.フロント リテイリンググループが取り組む個人の「人財力」をベースに据えた人事改革~職務主義人事制度から、新たな考え方への転換~

    J.フロント リテイリング 忠津 剛光 氏

  • 人事実践セミナー

    経団連「就活指針」廃止後の採用活動はこうなる!~通年採用、インターンシップ、リファラル採用の成功事例から、自社の対応策を考えてみよう~

    ディリゴ 長谷 真吾 氏

  • 公開シンポジウム

    生涯現役時代のシニア活躍

    神戸松蔭女子学院大学 楠木 新 氏
    パソナマスターズ 中田 光佐子 氏
    ソニー 大塚 康 氏
    SCSK 酒井 大介氏
    大阪ガス 江本 雅朗 氏

  • 人事戦略フォーラム

    オープンイノベーションの極意~VUCAの時代にイノベーションを起こす組織と人材~

    ユニコーンファーム 田所 雅之 氏

  • ダイバーシティ研究会

    「女性の活躍を阻む12の習慣」を克服する方法を見つけよう!

    ビジネスコーチ 川邊 彌生 氏

  • 人事戦略フォーラム

    タレントマネジメントを活用した次世代型人事戦略の考察

    ウイリス・タワーズワトソン 岡田 恵子 氏
    味の素 髙倉 千春 氏
    ソフトバンク 井上 允之 氏

  • 人事実践セミナー

    経営目標を実現する要員適正化と人材ポートフォリオ活用

    寺崎人財総合研究所 代表取締役 寺崎 文勝 氏

  • ダイバーシティ研究会

    子育て社員のやる気アップ術~時間制約を超えて、一人ひとりが活躍する組織へ

    スリール株式会社 代表取締役 堀江 敦子 氏

  • 人事戦略フォーラム

    企業の壁を越えた“越境体験”での学びが人材を育て、組織を強くする!

    法政大学大学院 石山 恒貴 氏
    ウィルソンラーニング・ワールドワイド 三浦 英雄 氏

  • 人事実践セミナー

    エンゲージメント調査を生産性向上につなげるカギは何か?

    日本エンゲージメント協会 代表理事 小屋 一雄 氏

  • ダイバーシティ研究会

    ナレッジマネジメントで、知的生産性を高める「働き方改革」を!~テレワークにも必須!暗黙知を見える化し、多様な人材をマネジメントする方法を学ぶ~

    ベーシック 田原 祐子 氏

  • 人事戦略フォーラム

    「健康経営銘柄2019」選定企業に見る健康経営への取り組み

    花王 児玉 成志氏
    SCSK 中藤 崇芳 氏
    古河電気工業 幸地 勇 氏
    経済産業省 紺野 春菜 氏
    パソナ 佐川 泰徳

  • ヒューマンキャピタル2019 トークセッション

    エンゲージメント向上に、これまでのやり方は通用しない~変革は待ったなし、悪しき組織風土と企業体質からの脱却~

    コーン・フェリー・ヘイグループ 岡部 雅仁 氏
    バブソン大学 山川 恭弘 氏
    グロービス 林 恭子 氏

  • 人事実践セミナー

    人事に不可欠な会社数字とビジネスの関係をつかむ力「計数感覚」を身に付ける!

    マネジメント能力開発研究所 代表 千賀 秀信 氏

  • 人事戦略フォーラム

    データとテクノロジーに基づく次世代型の人事戦略~HRTechにより実現可能となる経営人事・戦略人事~

    慶應義塾大学大学院 岩本 隆 氏
    日立製作所 高本 真樹 氏
    敏氏アクセンチュア 武井 章敏 氏
    サトー・ホールディングス 江上 茂樹 氏

  • ダイバーシティ研究会

    拡がるLGBTへの理解と支援~企業の取り組み最新事情~

    日本アイ・ビー・エム 下野 雅承 氏
    東日本電信電話 吉宗 歩 氏
    東日本電信電話 吉宗 歩 氏
    グッド・エイジング・エールズ 松中 権 氏

  • 人事戦略フォーラム

    働き方改革が目指すもの〜各社各様の取り組み方法とその成果〜

    Leonessa 秋山ゆかり氏
    住友商事 降幡至功氏
    味の素 隈部 淳二 氏
    ジャパネットホールディングス 田中 久美 氏

  • 公開シンポジウム

    シニアが活躍する社会と企業への道程

    みずほ情報総研 田中 文隆 氏
    パソナ 草野 琢也 氏
    定年後研究所 得丸 英司 氏
    高倉 成行 氏
    堀越 和彦 氏
    井川 裕行 氏
    ヨシダ ヨウコ 氏
    パソナマスターズ 中田 光佐子 氏

  • 人事実践セミナー

    「採用激戦時代」を勝ち抜く企業の採用戦略

    ディリゴ 長谷 真吾 氏

  • 人事戦略フォーラム

    選択肢の時代における“複業”の未来~企業と個人にとっての新たな働き方~

    早稲田大学 山田 英夫 氏
    新生銀行 林 貴子 氏
    ディー・エヌ・エー 高橋 直人 氏
    サイボウズ 松川 隆 氏